Casemanagement bij verzuim en re-integratie
Verzuim vraagt om duidelijke regie, heldere communicatie en goede afstemming tussen alle betrokken partijen.
Een CROV* gecertificeerde casemanager kan uw bedrijf helpen om het verzuimproces gestructureerd te begeleiden en te voldoen aan de wettelijke verplichtingen van de Wet verbetering poortwachter. Maar ook om langdurige risico’s te beperken en directe en indirecte kosten terug te dringen. Wist u dat u wel tot 12 jaar verantwoordelijk kunt zijn voor de re-integratie en de kosten van zieke medewerkers?
Bij GvM Werkt! nemen wij deze rol op ons als professionele casemanager, zodat u als werkgever ontzorgd wordt en de medewerker de juiste ondersteuning krijgt richting werkhervatting.
Wat is casemanagement?
Casemanagement is het adequaat begeleiden en coördineren van het volledige verzuim- en re-integratieproces van uw medewerker. De casemanager bewaakt de voortgang, stemt af met de bedrijfsarts, leidinggevende en medewerker en zorgt ervoor dat alle stappen tijdig en zorgvuldig worden gezet met als doel een spoedige werkhervatting en het beperken van de verzuimkosten (schadelast).
Denk aan het opstellen van de verplichte documenten (zoals Plan van Aanpak), het bewaken van termijnen, contact met het UWV, het voorbereiden van het arbeidsdeskundig onderzoek en het adviseren over vervolgstappen zoals Spoor 2 of (vroegtijdige) interventies zodat uw medewerker toewerkt naar werkhervatting in eigen of ander werk.
Voor wie?
Casemanagement is bedoeld voor werkgevers die grip willen houden op complexe of langdurige verzuimdossiers. Dit geldt zowel voor grote organisaties als voor het mkb, waar specifieke kennis of capaciteit ontbreekt. Met een externe casemanager kunt u deze specifieke kennis toevoegen aan uw organisatie.
Ook in situaties waarin sprake waarin u ervaart dat er meerdere betrokken partijen zijn, u het overzicht mist en u een verhoogd risico op loonsancties loopt, biedt een gespecialiseerde casemanager uitkomst.
Wat levert casemanagement op?
- Duidelijke regie over het hele verzuimproces
- Tijdige en correcte uitvoering van alle verplichte Wet Verbetering Poortwachter-stappen
- Vermindering van risico’s op loonsancties of onnodige vertraging en oplopende kosten
- Ondersteuning voor werkgever én medewerker bij re-integratie
- Inzicht en advies bij arbeidsmogelijkheden, knelpunten en vervolgstappen
Werkwijze
Bij GvM Werkt! zorgen we voor een persoonlijke en professionele begeleiding van ieder verzuimdossier. Onze casemanager:
- Start met een dossieranalyse
We brengen de huidige situatie, communicatie en uitgevoerde stappen in kaart. - Stelt een plan van aanpak op
In afstemming met werkgever en medewerker bepalen we de vervolgstappen. - Bewaakt voortgang en termijnen
Alle verplichte acties en documenten worden tijdig uitgevoerd en vastgelegd. - Stemt af met betrokken partijen
Denk aan bedrijfsarts, arbeidsdeskundige, leidinggevende en externe dienstverleners. - Adviseert en ondersteunt
We denken mee over oplossingen, vervolgstappen en eventueel AD onderzoek, Spoor 2 en overige interventies. - Past kennis praktisch toe
Kent de regelingen van het UWV omtrent de Ziektewet, WIA, WAZO, No Risk Polis en het Loonkostenvoordeel en kan deze en anderen toepassen.
Wilt u zeker weten dat je verzuimdossiers zorgvuldig en effectief worden begeleid? Neem contact op voor professioneel casemanagement op maat