{"id":28,"date":"2021-02-10T14:20:21","date_gmt":"2021-02-10T13:20:21","guid":{"rendered":"https:\/\/gvmwerkt.nl\/?page_id=28"},"modified":"2025-12-11T15:52:35","modified_gmt":"2025-12-11T14:52:35","slug":"handig-om-te-weten","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.gvmwerkt.nl\/?page_id=28","title":{"rendered":"Handig om te weten"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"28\" class=\"elementor elementor-28\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0f39f29 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"0f39f29\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e1eac33 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"e1eac33\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Handig om te weten<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4cf9890 elementor-grid-1 elementor-grid-tablet-1 elementor-grid-mobile-1 elementor-widget elementor-widget-loop-grid\" data-id=\"4cf9890\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;template_id&quot;:&quot;1595&quot;,&quot;columns&quot;:1,&quot;columns_tablet&quot;:1,&quot;_skin&quot;:&quot;post&quot;,&quot;columns_mobile&quot;:&quot;1&quot;,&quot;edit_handle_selector&quot;:&quot;[data-elementor-type=\\&quot;loop-item\\&quot;]&quot;,&quot;row_gap&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;row_gap_tablet&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;row_gap_mobile&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]}}\" data-widget_type=\"loop-grid.post\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-loop-container elementor-grid\" role=\"list\">\n\t\t<style id=\"loop-1595\">.elementor-1595 .elementor-element.elementor-element-5a68603{--display:flex;--flex-direction:column;--container-widget-width:100%;--container-widget-height:initial;--container-widget-flex-grow:0;--container-widget-align-self:initial;--flex-wrap-mobile:wrap;--padding-top:0px;--padding-bottom:0px;--padding-left:0px;--padding-right:0px;}.elementor-1595 .elementor-element.elementor-element-f6d2d55{--display:flex;--padding-top:0px;--padding-bottom:0px;--padding-left:0px;--padding-right:0px;}.elementor-1595 .elementor-element.elementor-element-6f73499{--display:flex;--flex-direction:column;--container-widget-width:100%;--container-widget-height:initial;--container-widget-flex-grow:0;--container-widget-align-self:initial;--flex-wrap-mobile:wrap;--padding-top:0px;--padding-bottom:30px;--padding-left:30px;--padding-right:30px;}.elementor-widget-theme-post-content{color:var( --e-global-color-text );font-family:var( --e-global-typography-text-font-family ), Sans-serif;font-weight:var( --e-global-typography-text-font-weight );}.elementor-1595 .elementor-element.elementor-element-0b530b1{--n-accordion-title-justify-content:initial;--n-accordion-title-flex-grow:initial;--n-accordion-title-font-size:1rem;--n-accordion-item-title-space-between:20px;--n-accordion-item-title-distance-from-content:0px;--n-accordion-border-radius:5px 5px 5px 5px;--n-accordion-title-normal-color:var( --e-global-color-95f0363 );--n-accordion-title-hover-color:var( --e-global-color-95f0363 );--n-accordion-title-active-color:var( --e-global-color-95f0363 );--n-accordion-icon-size:16px;--n-accordion-icon-normal-color:var( --e-global-color-95f0363 );--n-accordion-icon-hover-color:var( --e-global-color-95f0363 );--n-accordion-icon-active-color:var( --e-global-color-95f0363 );}.elementor-1595 .elementor-element.elementor-element-0b530b1 > .elementor-widget-container > .e-n-accordion > .e-n-accordion-item > .e-n-accordion-item-title{background-color:var( --e-global-color-primary );border-style:none;}.elementor-1595 .elementor-element.elementor-element-0b530b1 > .elementor-widget-container > .e-n-accordion > .e-n-accordion-item > .e-n-accordion-item-title:hover{background-color:var( --e-global-color-primary );}.elementor-1595 .elementor-element.elementor-element-0b530b1 > .elementor-widget-container > .e-n-accordion > .e-n-accordion-item[open] > .e-n-accordion-item-title{background-color:var( --e-global-color-secondary );}:where( .elementor-1595 .elementor-element.elementor-element-0b530b1 > .elementor-widget-container > .e-n-accordion > .e-n-accordion-item ) > .e-con{border-style:none;}<\/style>\t\t<div data-elementor-type=\"loop-item\" data-elementor-id=\"1595\" class=\"elementor elementor-1595 e-loop-item e-loop-item-1618 post-1618 faq type-faq status-publish hentry\" data-elementor-post-type=\"elementor_library\" data-custom-edit-handle=\"1\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5a68603 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"5a68603\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0b530b1 elementor-widget elementor-widget-n-accordion\" data-id=\"0b530b1\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;default_state&quot;:&quot;all_collapsed&quot;,&quot;max_items_expended&quot;:&quot;one&quot;,&quot;n_accordion_animation_duration&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;ms&quot;,&quot;size&quot;:400,&quot;sizes&quot;:[]}}\" data-widget_type=\"nested-accordion.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"e-n-accordion\" aria-label=\"Accordion. Open links with Enter or Space, close with Escape, and navigate with Arrow Keys\">\n\t\t\t\t\t\t<details id=\"e-n-accordion-item-1180\" class=\"e-n-accordion-item\" >\n\t\t\t\t<summary class=\"e-n-accordion-item-title\" data-accordion-index=\"1\" tabindex=\"0\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"e-n-accordion-item-1180\" >\n\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-header'><div class=\"e-n-accordion-item-title-text\"> Langdurig verzuim en re-integratie: Handig om te weten: <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-icon'>\n\t\t\t<span class='e-opened' ><i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t<span class='e-closed'><i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-1180\" class=\"elementor-element elementor-element-f6d2d55 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"f6d2d55\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-1180\" class=\"elementor-element elementor-element-6f73499 e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"6f73499\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8cc5d90 elementor-widget elementor-widget-theme-post-content\" data-id=\"8cc5d90\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"theme-post-content.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<p>Bij langdurige arbeidsongeschiktheid komt er veel op zowel werkgevers als werknemers af. Hieronder vindt u de meest gestelde vragen en antwoorden over re-integratie, wet- en regelgeving, en de mogelijkheden in het tweede spoor.<\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<script type=\"application\/ld+json\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@type\":\"FAQPage\",\"mainEntity\":[{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Langdurig verzuim en re-integratie: Handig om te weten:\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Bij langdurige arbeidsongeschiktheid komt er veel op zowel werkgevers als werknemers af. Hieronder vindt u de meest gestelde vragen en antwoorden over re-integratie, wet- en regelgeving, en de mogelijkheden in het tweede spoor.\"}}]}<\/script>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div data-elementor-type=\"loop-item\" data-elementor-id=\"1595\" class=\"elementor elementor-1595 e-loop-item e-loop-item-1617 post-1617 faq type-faq status-publish hentry\" data-elementor-post-type=\"elementor_library\" data-custom-edit-handle=\"1\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5a68603 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"5a68603\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0b530b1 elementor-widget elementor-widget-n-accordion\" data-id=\"0b530b1\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;default_state&quot;:&quot;all_collapsed&quot;,&quot;max_items_expended&quot;:&quot;one&quot;,&quot;n_accordion_animation_duration&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;ms&quot;,&quot;size&quot;:400,&quot;sizes&quot;:[]}}\" data-widget_type=\"nested-accordion.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"e-n-accordion\" aria-label=\"Accordion. Open links with Enter or Space, close with Escape, and navigate with Arrow Keys\">\n\t\t\t\t\t\t<details id=\"e-n-accordion-item-1180\" class=\"e-n-accordion-item\" >\n\t\t\t\t<summary class=\"e-n-accordion-item-title\" data-accordion-index=\"1\" tabindex=\"0\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"e-n-accordion-item-1180\" >\n\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-header'><div class=\"e-n-accordion-item-title-text\"> Moet het tweede spoortraject na \u00e9\u00e9n jaar ziekte worden gestart? <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-icon'>\n\t\t\t<span class='e-opened' ><i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t<span class='e-closed'><i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-1180\" class=\"elementor-element elementor-element-f6d2d55 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"f6d2d55\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-1180\" class=\"elementor-element elementor-element-6f73499 e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"6f73499\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8cc5d90 elementor-widget elementor-widget-theme-post-content\" data-id=\"8cc5d90\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"theme-post-content.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<p>Zodra duidelijk is dat een werknemer het eigen werk niet meer kan uitvoeren, en er binnen de organisatie of holding geen passend alternatief beschikbaar is, moet het tweede spoortraject worden ingezet. Dit geldt ongeacht hoelang iemand ziek is. Het traject moet uiterlijk binnen zes weken na de eerstejaarsevaluatie (week 52) zijn opgestart.<\/p>\n<p>Alleen als er binnen drie maanden een concreet en realistisch vooruitzicht is op duurzame werkhervatting binnen de organisatie, mag het tweede spoor (tijdelijk) worden uitgesteld.<\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<script type=\"application\/ld+json\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@type\":\"FAQPage\",\"mainEntity\":[{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Moet het tweede spoortraject na \\u00e9\\u00e9n jaar ziekte worden gestart?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Zodra duidelijk is dat een werknemer het eigen werk niet meer kan uitvoeren, en er binnen de organisatie of holding geen passend alternatief beschikbaar is, moet het tweede spoortraject worden ingezet. Dit geldt ongeacht hoelang iemand ziek is. Het traject moet uiterlijk binnen zes weken na de eerstejaarsevaluatie (week 52) zijn opgestart.\\nAlleen als er binnen drie maanden een concreet en realistisch vooruitzicht is op duurzame werkhervatting binnen de organisatie, mag het tweede spoor (tijdelijk) worden uitgesteld.\"}}]}<\/script>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div data-elementor-type=\"loop-item\" data-elementor-id=\"1595\" class=\"elementor elementor-1595 e-loop-item e-loop-item-1616 post-1616 faq type-faq status-publish hentry\" data-elementor-post-type=\"elementor_library\" data-custom-edit-handle=\"1\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5a68603 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"5a68603\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0b530b1 elementor-widget elementor-widget-n-accordion\" data-id=\"0b530b1\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;default_state&quot;:&quot;all_collapsed&quot;,&quot;max_items_expended&quot;:&quot;one&quot;,&quot;n_accordion_animation_duration&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;ms&quot;,&quot;size&quot;:400,&quot;sizes&quot;:[]}}\" data-widget_type=\"nested-accordion.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"e-n-accordion\" aria-label=\"Accordion. Open links with Enter or Space, close with Escape, and navigate with Arrow Keys\">\n\t\t\t\t\t\t<details id=\"e-n-accordion-item-1180\" class=\"e-n-accordion-item\" >\n\t\t\t\t<summary class=\"e-n-accordion-item-title\" data-accordion-index=\"1\" tabindex=\"0\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"e-n-accordion-item-1180\" >\n\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-header'><div class=\"e-n-accordion-item-title-text\"> Wat is een deskundigenoordeel? <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-icon'>\n\t\t\t<span class='e-opened' ><i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t<span class='e-closed'><i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-1180\" class=\"elementor-element elementor-element-f6d2d55 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"f6d2d55\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-1180\" class=\"elementor-element elementor-element-6f73499 e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"6f73499\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8cc5d90 elementor-widget elementor-widget-theme-post-content\" data-id=\"8cc5d90\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"theme-post-content.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<p>Een deskundigenoordeel is een onafhankelijke beoordeling van het UWV bij een verschil van mening over:<\/p>\n<ul>\n<li>de medische situatie (is de werknemer nog ziek?),\n<\/li>\n<li>de belastbaarheid van de werknemer,\n<\/li>\n<li>of er passend werk beschikbaar is.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Het oordeel is bedoeld om richting te geven aan het re-integratieproces, maar het bindt het UWV niet bij een latere WIA-beoordeling. Werknemer of werkgever kan het aanvragen tijdens de loondoorbetalingsperiode. Tijdens een loonsanctiejaar kan dit niet.<\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<script type=\"application\/ld+json\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@type\":\"FAQPage\",\"mainEntity\":[{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Wat is een deskundigenoordeel?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Een deskundigenoordeel is een onafhankelijke beoordeling van het UWV bij een verschil van mening over:\\n\\nde medische situatie (is de werknemer nog ziek?),\\n\\nde belastbaarheid van de werknemer,\\n\\nof er passend werk beschikbaar is.\\n\\nHet oordeel is bedoeld om richting te geven aan het re-integratieproces, maar het bindt het UWV niet bij een latere WIA-beoordeling. Werknemer of werkgever kan het aanvragen tijdens de loondoorbetalingsperiode. Tijdens een loonsanctiejaar kan dit niet.\"}}]}<\/script>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div data-elementor-type=\"loop-item\" data-elementor-id=\"1595\" class=\"elementor elementor-1595 e-loop-item e-loop-item-1615 post-1615 faq type-faq status-publish hentry\" data-elementor-post-type=\"elementor_library\" data-custom-edit-handle=\"1\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5a68603 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"5a68603\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0b530b1 elementor-widget elementor-widget-n-accordion\" data-id=\"0b530b1\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;default_state&quot;:&quot;all_collapsed&quot;,&quot;max_items_expended&quot;:&quot;one&quot;,&quot;n_accordion_animation_duration&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;ms&quot;,&quot;size&quot;:400,&quot;sizes&quot;:[]}}\" data-widget_type=\"nested-accordion.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"e-n-accordion\" aria-label=\"Accordion. Open links with Enter or Space, close with Escape, and navigate with Arrow Keys\">\n\t\t\t\t\t\t<details id=\"e-n-accordion-item-1180\" class=\"e-n-accordion-item\" >\n\t\t\t\t<summary class=\"e-n-accordion-item-title\" data-accordion-index=\"1\" tabindex=\"0\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"e-n-accordion-item-1180\" >\n\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-header'><div class=\"e-n-accordion-item-title-text\"> Kan ik mijn werknemer na 104 weken ziekte in dienst houden? <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-icon'>\n\t\t\t<span class='e-opened' ><i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t<span class='e-closed'><i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-1180\" class=\"elementor-element elementor-element-f6d2d55 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"f6d2d55\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-1180\" class=\"elementor-element elementor-element-6f73499 e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"6f73499\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8cc5d90 elementor-widget elementor-widget-theme-post-content\" data-id=\"8cc5d90\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"theme-post-content.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<p>Ja, dat mag. Let op: als er geen schriftelijke afspraak is over nieuwe, passende arbeid, is er bij hernieuwde uitval g\u00e9\u00e9n recht op loondoorbetaling of Ziektewet.<\/p>\n<p>Is er wel sprake van nieuw bedongen arbeid, dan start er opnieuw een periode van 104 weken loondoorbetaling bij uitval.<\/p>\n<p>U kunt bij het UWV subsidie aanvragen voor werkplekaanpassingen, of in sommige gevallen een Ziektewetuitkering.<\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<script type=\"application\/ld+json\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@type\":\"FAQPage\",\"mainEntity\":[{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Kan ik mijn werknemer na 104 weken ziekte in dienst houden?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Ja, dat mag. Let op: als er geen schriftelijke afspraak is over nieuwe, passende arbeid, is er bij hernieuwde uitval g\\u00e9\\u00e9n recht op loondoorbetaling of Ziektewet.\\nIs er wel sprake van nieuw bedongen arbeid, dan start er opnieuw een periode van 104 weken loondoorbetaling bij uitval.\\nU kunt bij het UWV subsidie aanvragen voor werkplekaanpassingen, of in sommige gevallen een Ziektewetuitkering.\"}}]}<\/script>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div data-elementor-type=\"loop-item\" data-elementor-id=\"1595\" class=\"elementor elementor-1595 e-loop-item e-loop-item-1614 post-1614 faq type-faq status-publish hentry\" data-elementor-post-type=\"elementor_library\" data-custom-edit-handle=\"1\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5a68603 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"5a68603\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0b530b1 elementor-widget elementor-widget-n-accordion\" data-id=\"0b530b1\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;default_state&quot;:&quot;all_collapsed&quot;,&quot;max_items_expended&quot;:&quot;one&quot;,&quot;n_accordion_animation_duration&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;ms&quot;,&quot;size&quot;:400,&quot;sizes&quot;:[]}}\" data-widget_type=\"nested-accordion.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"e-n-accordion\" aria-label=\"Accordion. Open links with Enter or Space, close with Escape, and navigate with Arrow Keys\">\n\t\t\t\t\t\t<details id=\"e-n-accordion-item-1180\" class=\"e-n-accordion-item\" >\n\t\t\t\t<summary class=\"e-n-accordion-item-title\" data-accordion-index=\"1\" tabindex=\"0\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"e-n-accordion-item-1180\" >\n\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-header'><div class=\"e-n-accordion-item-title-text\"> Hoe zit het met loonbetaling bij WGA-uitkering en nieuwe werkgever? <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-icon'>\n\t\t\t<span class='e-opened' ><i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t<span class='e-closed'><i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-1180\" class=\"elementor-element elementor-element-f6d2d55 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"f6d2d55\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-1180\" class=\"elementor-element elementor-element-6f73499 e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"6f73499\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8cc5d90 elementor-widget elementor-widget-theme-post-content\" data-id=\"8cc5d90\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"theme-post-content.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<p>De nieuwe werkgever hoeft niet direct het volledige loon te betalen. Er kan gestart worden met een loon dat in verhouding staat tot de restverdiencapaciteit.<\/p>\n<p>Bijvoorbeeld: bij 40% restcapaciteit kan de werkgever starten met 20% daarvan als loon. Duidelijke afspraken over groei in werkuren en salaris zijn belangrijk en wenselijk.<\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<script type=\"application\/ld+json\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@type\":\"FAQPage\",\"mainEntity\":[{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Hoe zit het met loonbetaling bij WGA-uitkering en nieuwe werkgever?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"De nieuwe werkgever hoeft niet direct het volledige loon te betalen. Er kan gestart worden met een loon dat in verhouding staat tot de restverdiencapaciteit.\\nBijvoorbeeld: bij 40% restcapaciteit kan de werkgever starten met 20% daarvan als loon. Duidelijke afspraken over groei in werkuren en salaris zijn belangrijk en wenselijk.\"}}]}<\/script>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div data-elementor-type=\"loop-item\" data-elementor-id=\"1595\" class=\"elementor elementor-1595 e-loop-item e-loop-item-1613 post-1613 faq type-faq status-publish hentry\" data-elementor-post-type=\"elementor_library\" data-custom-edit-handle=\"1\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5a68603 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"5a68603\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0b530b1 elementor-widget elementor-widget-n-accordion\" data-id=\"0b530b1\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;default_state&quot;:&quot;all_collapsed&quot;,&quot;max_items_expended&quot;:&quot;one&quot;,&quot;n_accordion_animation_duration&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;ms&quot;,&quot;size&quot;:400,&quot;sizes&quot;:[]}}\" data-widget_type=\"nested-accordion.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"e-n-accordion\" aria-label=\"Accordion. Open links with Enter or Space, close with Escape, and navigate with Arrow Keys\">\n\t\t\t\t\t\t<details id=\"e-n-accordion-item-1180\" class=\"e-n-accordion-item\" >\n\t\t\t\t<summary class=\"e-n-accordion-item-title\" data-accordion-index=\"1\" tabindex=\"0\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"e-n-accordion-item-1180\" >\n\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-header'><div class=\"e-n-accordion-item-title-text\"> Wie zoekt er naar een nieuwe baan in het tweede spoor? <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-icon'>\n\t\t\t<span class='e-opened' ><i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t<span class='e-closed'><i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-1180\" class=\"elementor-element elementor-element-f6d2d55 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"f6d2d55\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-1180\" class=\"elementor-element elementor-element-6f73499 e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"6f73499\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8cc5d90 elementor-widget elementor-widget-theme-post-content\" data-id=\"8cc5d90\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"theme-post-content.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<p>Een tweede spoortraject is altijd een samenwerking. Het re-integratiebedrijf helpt bij het zoeken naar passend werk, zet netwerken in en biedt begeleiding. Tegelijkertijd wordt van de werknemer verwacht dat hij of zij ook zelf actief solliciteert, gesprekken voert en contacten benut.<\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<script type=\"application\/ld+json\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@type\":\"FAQPage\",\"mainEntity\":[{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Wie zoekt er naar een nieuwe baan in het tweede spoor?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Een tweede spoortraject is altijd een samenwerking. Het re-integratiebedrijf helpt bij het zoeken naar passend werk, zet netwerken in en biedt begeleiding. Tegelijkertijd wordt van de werknemer verwacht dat hij of zij ook zelf actief solliciteert, gesprekken voert en contacten benut.\"}}]}<\/script>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div data-elementor-type=\"loop-item\" data-elementor-id=\"1595\" class=\"elementor elementor-1595 e-loop-item e-loop-item-1612 post-1612 faq type-faq status-publish hentry\" data-elementor-post-type=\"elementor_library\" data-custom-edit-handle=\"1\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5a68603 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"5a68603\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0b530b1 elementor-widget elementor-widget-n-accordion\" data-id=\"0b530b1\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;default_state&quot;:&quot;all_collapsed&quot;,&quot;max_items_expended&quot;:&quot;one&quot;,&quot;n_accordion_animation_duration&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;ms&quot;,&quot;size&quot;:400,&quot;sizes&quot;:[]}}\" data-widget_type=\"nested-accordion.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"e-n-accordion\" aria-label=\"Accordion. Open links with Enter or Space, close with Escape, and navigate with Arrow Keys\">\n\t\t\t\t\t\t<details id=\"e-n-accordion-item-1180\" class=\"e-n-accordion-item\" >\n\t\t\t\t<summary class=\"e-n-accordion-item-title\" data-accordion-index=\"1\" tabindex=\"0\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"e-n-accordion-item-1180\" >\n\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-header'><div class=\"e-n-accordion-item-title-text\"> Hoe lang ben ik verantwoordelijk als werkgever? <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-icon'>\n\t\t\t<span class='e-opened' ><i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t<span class='e-closed'><i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-1180\" class=\"elementor-element elementor-element-f6d2d55 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"f6d2d55\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-1180\" class=\"elementor-element elementor-element-6f73499 e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"6f73499\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8cc5d90 elementor-widget elementor-widget-theme-post-content\" data-id=\"8cc5d90\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"theme-post-content.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<p>U bent verplicht om:<\/p>\n<ul>\n<li>twee jaar het loon (gedeeltelijk) door te betalen;\n<\/li>\n<li>zich maximaal in te spannen voor re-integratie.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Bij onvoldoende inspanning kan het UWV een loonsanctie opleggen van maximaal \u00e9\u00e9n jaar extra.<\/p>\n<p>Als u eigenrisicodrager bent voor de WGA, bent u bovendien tien jaar verantwoordelijk voor uitkering \u00e9n re-integratie van de werknemer.<\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<script type=\"application\/ld+json\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@type\":\"FAQPage\",\"mainEntity\":[{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Hoe lang ben ik verantwoordelijk als werkgever?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"U bent verplicht om:\\n\\ntwee jaar het loon (gedeeltelijk) door te betalen;\\n\\nzich maximaal in te spannen voor re-integratie.\\n\\nBij onvoldoende inspanning kan het UWV een loonsanctie opleggen van maximaal \\u00e9\\u00e9n jaar extra.\\nAls u eigenrisicodrager bent voor de WGA, bent u bovendien tien jaar verantwoordelijk voor uitkering \\u00e9n re-integratie van de werknemer.\"}}]}<\/script>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div data-elementor-type=\"loop-item\" data-elementor-id=\"1595\" class=\"elementor elementor-1595 e-loop-item e-loop-item-1611 post-1611 faq type-faq status-publish hentry\" data-elementor-post-type=\"elementor_library\" data-custom-edit-handle=\"1\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5a68603 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"5a68603\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0b530b1 elementor-widget elementor-widget-n-accordion\" data-id=\"0b530b1\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;default_state&quot;:&quot;all_collapsed&quot;,&quot;max_items_expended&quot;:&quot;one&quot;,&quot;n_accordion_animation_duration&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;ms&quot;,&quot;size&quot;:400,&quot;sizes&quot;:[]}}\" data-widget_type=\"nested-accordion.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"e-n-accordion\" aria-label=\"Accordion. Open links with Enter or Space, close with Escape, and navigate with Arrow Keys\">\n\t\t\t\t\t\t<details id=\"e-n-accordion-item-1180\" class=\"e-n-accordion-item\" >\n\t\t\t\t<summary class=\"e-n-accordion-item-title\" data-accordion-index=\"1\" tabindex=\"0\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"e-n-accordion-item-1180\" >\n\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-header'><div class=\"e-n-accordion-item-title-text\"> Kan een werknemer ook een loonsanctie krijgen? <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-icon'>\n\t\t\t<span class='e-opened' ><i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t<span class='e-closed'><i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-1180\" class=\"elementor-element elementor-element-f6d2d55 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"f6d2d55\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-1180\" class=\"elementor-element elementor-element-6f73499 e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"6f73499\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8cc5d90 elementor-widget elementor-widget-theme-post-content\" data-id=\"8cc5d90\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"theme-post-content.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<p>Ja. Wanneer een werknemer onvoldoende meewerkt aan re-integratie, kan het UWV een loonsanctie opleggen in de vorm van een verlaging van de uitkering.<\/p>\n<p>In ernstige gevallen kan de werkgever ontslag aanvragen bij het UWV, ook binnen de twee jaar. Dit is alleen mogelijk met een gegronde reden en na toetsing door het UWV.<\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<script type=\"application\/ld+json\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@type\":\"FAQPage\",\"mainEntity\":[{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Kan een werknemer ook een loonsanctie krijgen?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Ja. Wanneer een werknemer onvoldoende meewerkt aan re-integratie, kan het UWV een loonsanctie opleggen in de vorm van een verlaging van de uitkering.\\nIn ernstige gevallen kan de werkgever ontslag aanvragen bij het UWV, ook binnen de twee jaar. Dit is alleen mogelijk met een gegronde reden en na toetsing door het UWV.\"}}]}<\/script>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div data-elementor-type=\"loop-item\" data-elementor-id=\"1595\" class=\"elementor elementor-1595 e-loop-item e-loop-item-1610 post-1610 faq type-faq status-publish hentry\" data-elementor-post-type=\"elementor_library\" data-custom-edit-handle=\"1\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5a68603 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"5a68603\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0b530b1 elementor-widget elementor-widget-n-accordion\" data-id=\"0b530b1\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;default_state&quot;:&quot;all_collapsed&quot;,&quot;max_items_expended&quot;:&quot;one&quot;,&quot;n_accordion_animation_duration&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;ms&quot;,&quot;size&quot;:400,&quot;sizes&quot;:[]}}\" data-widget_type=\"nested-accordion.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"e-n-accordion\" aria-label=\"Accordion. Open links with Enter or Space, close with Escape, and navigate with Arrow Keys\">\n\t\t\t\t\t\t<details id=\"e-n-accordion-item-1180\" class=\"e-n-accordion-item\" >\n\t\t\t\t<summary class=\"e-n-accordion-item-title\" data-accordion-index=\"1\" tabindex=\"0\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"e-n-accordion-item-1180\" >\n\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-header'><div class=\"e-n-accordion-item-title-text\"> Welke regelingen of voordelen zijn er voor werknemers die langer dan twee jaar ziek zijn geweest? <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-icon'>\n\t\t\t<span class='e-opened' ><i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t<span class='e-closed'><i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-1180\" class=\"elementor-element elementor-element-f6d2d55 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"f6d2d55\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-1180\" class=\"elementor-element elementor-element-6f73499 e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"6f73499\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8cc5d90 elementor-widget elementor-widget-theme-post-content\" data-id=\"8cc5d90\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"theme-post-content.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<p>Er bestaan verschillende voorzieningen om werkhervatting te stimuleren:<\/p>\n<ul>\n<li>No-riskpolis: De werkgever krijgt bij nieuwe ziekte loonkosten grotendeels vergoed via de Ziektewet. Dit verkleint het financi\u00eble risico.\n<\/li>\n<li>Loonkostenvoordeel (LKV): Een tegemoetkoming van het UWV bij het aannemen van arbeidsgehandicapte werknemers:\n<ul>\n<li>Tot \u20ac6.000 per jaar (max. 3 jaar)<\/li>\n<li>Doelgroepverklaring nodig via UWV\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Arbeidsplaatsvoorzieningen: Vergoedingen en hulpmiddelen zoals:\n<ul>\n<li>Ergonomische werkplekaanpassingen<\/li>\n<li>Aangepast vervoer<\/li>\n<li>Begeleiding (bijv. tolk of voorleeshulp)<\/li>\n<li>Aanpassingen aan machines of inrichting<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Subsidieaanvraag kan via het UWV.<\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<script type=\"application\/ld+json\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@type\":\"FAQPage\",\"mainEntity\":[{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Welke regelingen of voordelen zijn er voor werknemers die langer dan twee jaar ziek zijn geweest?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Er bestaan verschillende voorzieningen om werkhervatting te stimuleren:\\n\\nNo-riskpolis: De werkgever krijgt bij nieuwe ziekte loonkosten grotendeels vergoed via de Ziektewet. Dit verkleint het financi\\u00eble risico.\\n\\nLoonkostenvoordeel (LKV): Een tegemoetkoming van het UWV bij het aannemen van arbeidsgehandicapte werknemers:\\n\\nTot \\u20ac6.000 per jaar (max. 3 jaar)\\nDoelgroepverklaring nodig via UWV\\n\\n\\n\\nArbeidsplaatsvoorzieningen: Vergoedingen en hulpmiddelen zoals:\\n\\nErgonomische werkplekaanpassingen\\nAangepast vervoer\\nBegeleiding (bijv. tolk of voorleeshulp)\\nAanpassingen aan machines of inrichting\\n\\n\\n\\nSubsidieaanvraag kan via het UWV.\"}}]}<\/script>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div data-elementor-type=\"loop-item\" data-elementor-id=\"1595\" class=\"elementor elementor-1595 e-loop-item e-loop-item-1609 post-1609 faq type-faq status-publish hentry\" data-elementor-post-type=\"elementor_library\" data-custom-edit-handle=\"1\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5a68603 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"5a68603\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0b530b1 elementor-widget elementor-widget-n-accordion\" data-id=\"0b530b1\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;default_state&quot;:&quot;all_collapsed&quot;,&quot;max_items_expended&quot;:&quot;one&quot;,&quot;n_accordion_animation_duration&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;ms&quot;,&quot;size&quot;:400,&quot;sizes&quot;:[]}}\" data-widget_type=\"nested-accordion.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"e-n-accordion\" aria-label=\"Accordion. Open links with Enter or Space, close with Escape, and navigate with Arrow Keys\">\n\t\t\t\t\t\t<details id=\"e-n-accordion-item-1180\" class=\"e-n-accordion-item\" >\n\t\t\t\t<summary class=\"e-n-accordion-item-title\" data-accordion-index=\"1\" tabindex=\"0\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"e-n-accordion-item-1180\" >\n\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-header'><div class=\"e-n-accordion-item-title-text\"> Moet ik als werkgever extern zoeken in het eerste spoor? <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-icon'>\n\t\t\t<span class='e-opened' ><i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t<span class='e-closed'><i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-1180\" class=\"elementor-element elementor-element-f6d2d55 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"f6d2d55\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-1180\" class=\"elementor-element elementor-element-6f73499 e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"6f73499\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8cc5d90 elementor-widget elementor-widget-theme-post-content\" data-id=\"8cc5d90\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"theme-post-content.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<p>Nee. In het eerste spoor kijkt u uitsluitend naar werk binnen de eigen organisatie (inclusief holding).<\/p>\n<p>Externe re-integratie is pas verplicht bij het tweede spoor. Toch is het verstandig om in het eerste spoor alvast breder te ori\u00ebnteren bij twijfel over interne mogelijkheden<\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<script type=\"application\/ld+json\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@type\":\"FAQPage\",\"mainEntity\":[{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Moet ik als werkgever extern zoeken in het eerste spoor?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Nee. In het eerste spoor kijkt u uitsluitend naar werk binnen de eigen organisatie (inclusief holding).\\nExterne re-integratie is pas verplicht bij het tweede spoor. Toch is het verstandig om in het eerste spoor alvast breder te ori\\u00ebnteren bij twijfel over interne mogelijkheden\"}}]}<\/script>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Handig om te weten<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":1656,"parent":0,"menu_order":5,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"elementor_header_footer","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-28","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gvmwerkt.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/28","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gvmwerkt.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gvmwerkt.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gvmwerkt.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gvmwerkt.nl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=28"}],"version-history":[{"count":15,"href":"https:\/\/www.gvmwerkt.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/28\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1948,"href":"https:\/\/www.gvmwerkt.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/28\/revisions\/1948"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gvmwerkt.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/1656"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gvmwerkt.nl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=28"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}