Traject outplacement

De inhoud en de lengte van een outplacement-traject kan per persoon verschillen. De opbouw van een traject ziet er in de meeste gevallen als volgt uit:

  • Intake gesprek
    • De huidige en de gewenste situatie worden besproken. We stellen een plan op: hoe gaan we die nieuwe baan of nieuwe manier van werken bereiken, en hoeveel tijd denken we daarvoor nodig te hebben?
  • Analyse
    • Welke werkzaamheden heeft u gedaan in het verleden?
    • Welke andere werkzaamheden zou u willen gaan verrichten?
    • Heeft u daarvoor de juiste competenties en vaardigheden?
  • Werkervaringsplaats
    • Om te bepalen of het werk dat u wilt gaan doen passend is, kunnen we gaan zoeken naar een werkervaringsplaats.
  • Sollicitatiebrief en cv-check
    • Nodigen uw sollicitatiebrief en cv uit om gelezen te worden?
    • Slaan uw sollicitatiebrief en cv een brug van uw oude functie naar uw gewenste functie?
  • Solliciteren
    • Welke wijze van solliciteren past het beste bij u?
    • Legt u makkelijk contacten?
    • Heeft u “ambassadeurs” in uw netwerk die u kunnen introduceren bij een potentiële werkgever of opdrachtgever?
    • Benaderen van de werkgevers in de regio.

Pragmatische aanpak van het outplacement traject

In de praktijk zien wij dat het lijstje niet altijd in deze volgorde wordt doorlopen. Ligt er al een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek? Dan gaan we eerst dat gesprek voorbereiden. Ook kan het zijn dat u zich er na een paar gesprekken toch even op wilt bezinnen hoe het allemaal zo ver heeft kunnen komen, of hoe u in de afgelopen periode vorm heeft gegeven aan uw werk. 
Tijdens de individuele gesprekken zal u regelmatig een “spiegel” voorgehouden worden over hoe u de zaken heeft aangepakt of wilt aanpakken.

Heel veel vragen waar u samen met GvMWerkt! een antwoord op krijgt, met als doel uw loopbaan weer in de juiste richting voort te zetten. Dit met behulp van individuele gesprekken en verschillende methodieken die u van een goed outplacement-bureau kunt verwachten. GvMWerkt! is gevestigd in Amersfoort en actief in de hele regio, inclusief Utrecht, Soest, Hilversum en Arnhem.

Staat u open voor een pragmatische aanpak en bent u niet bang voor die “spiegel”?

Neem dan vandaag nog contact met ons op. We helpen u graag verder!