Oriëntatie op werkhervatting – het 2e spoor adviesgesprek
Wanneer iemand langdurig arbeidsongeschikt is, is het van groot belang om tijdig te onderzoeken welke mogelijkheden er zijn om weer aan het werk te gaan. Daarom wordt tussen de 12e en 16e week van het verzuim een 2e spoor adviesgesprek aangeboden. Dit gesprek is bedoeld om samen met de medewerker te verkennen wat de kansen zijn op terugkeer naar werk – zowel binnen de eigen organisatie als daarbuiten.
Tijdens dit moment van reflectie wordt gekeken naar de belastbaarheid, de arbeidsmogelijkheden en de wensen van de medewerker. Het gesprek vormt daarmee een waardevolle eerste stap richting duurzame re-integratie. Vroege inzet vergroot de kans op succesvol herstel en verkleint het risico op langdurige uitval.
Het gesprek draagt ook bij aan het versterken van de eigen regie van de medewerker over zijn of haar loopbaan en toekomst.
Doel en voordelen van het 2e spoor adviesgesprek
- Vroegtijdige verkenning van re-integratiekansen, zowel intern als extern
- Ondersteuning bij het richting geven aan de verdere loopbaan
- Heldere analyse van de mogelijkheden en aandachtspunten
- Inzicht in passende vervolgstappen binnen de kaders van de Wet verbetering poortwachter
- Voorbereiding op eventueel vervolg in spoor 2
Voor wie is dit gesprek bedoeld?
Dit gesprek is geschikt voor medewerkers met een verzuimduur van circa drie maanden, bij wie terugkeer naar de eigen functie nog niet aannemelijk is. In overleg met de werkgever wordt een loopbaancoach ingezet die het gesprek voert en onafhankelijk adviseert.
Wat levert het op?
- Een actueel beeld van de verzuimsituatie en belastbaarheid
- Inzicht in kansen en belemmeringen voor werkhervatting
- Loopbaanoriëntatie op maat
- Deskundige begeleiding door een onafhankelijke loopbaancoach
- Een schriftelijk verslag met praktische aanbevelingen voor vervolgstappen in het re-integratieproces
Opbouw van het traject
Het adviesgesprek bestaat uit vier onderdelen:
- Digitale intake – voorbereiding via vragenlijsten
- Analyse – beoordeling van de ingevulde gegevens
- (Online) gesprek met loopbaancoach – verkenning van arbeidsmogelijkheden en wensen
- Eindrapportage – schriftelijke terugkoppeling met advies en vervolgstappen
Tarief 2e spoor adviesgesprek: € 675,- excl. BTW.
Wil je weten of een 2e spoor adviesgesprek geschikt is voor jouw situatie? Neem contact met ons op voor meer informatie of vraag direct een gesprek aan.