Arbeidsdeskundig advies bij (dreigend) verzuim
Soms ontstaat er twijfel over hoe je als werkgever het beste kunt omgaan met een medewerker die regelmatig verzuimt, dreigt uit te vallen of waarbij de re-integratie stagneert. Je wilt tijdig de juiste keuzes maken, maar hebt vragen over de mogelijkheden, verplichtingen en risico’s.
In dit soort situaties biedt arbeidsdeskundig advies uitkomst. Je schakelt een ervaren arbeidsdeskundige in die met je meedenkt en gericht advies geeft over verzuimaanpak, inzetbaarheid en de juiste vervolgstappen – nog vóórdat formele trajecten gestart hoeven te worden.
Wat houdt arbeidsdeskundig advies in?
Arbeidsdeskundig advies is een kort, praktisch traject waarin één specifiek vraagstuk centraal staat. Bijvoorbeeld:
- Hoe ondersteun ik een medewerker die herhaaldelijk verzuimt?
- Wanneer is het juiste moment om een arbeidsdeskundig onderzoek te starten?
- Wat zijn de risico’s in dit dossier richting de WIA of UWV?
- Hoe voorkom ik dat het verzuim verergert of langdurig wordt?
Samen met een gecertificeerde arbeidsdeskundige bespreek je het dossier en krijg je concrete adviezen, gebaseerd op wet- en regelgeving, praktijkervaring en re-integratiekansen.
Voor wie?
Dit adviestraject is bedoeld voor HR-professionals, casemanagers en leidinggevenden die snel duidelijkheid willen bij complexe verzuim- of re-integratievraagstukken. Of het nu gaat om vroegtijdige signalen van dreigend verzuim of om gerichte ondersteuning bij een al lopend dossier – arbeidsdeskundig advies helpt om richting te geven aan het proces.
Wat levert het op?
- Onafhankelijk en deskundig advies, afgestemd op jouw praktijksituatie
- Inzicht in de risico’s en mogelijkheden binnen het dossier
- Helderheid over wanneer en of een arbeidsdeskundig onderzoek nodig is
- Snel schakelen bij urgente of gevoelige situaties
- Praktische handvatten om verzuim te beperken en re-integratie te bevorderen
Werkwijze
Een arbeidsdeskundig adviestraject verloopt snel en doelgericht. De stappen zijn:
- Inventarisatiegesprek
We bespreken de situatie, het dossier en de specifieke vragen die er spelen. - Vervolgconsult & eventueel werkplekanalyse
Indien nodig bekijken we de werkplek of functie-inhoud om de context volledig te begrijpen. - Dossieranalyse
We verzamelen de relevante informatie en beoordelen deze in samenhang met de wetgeving en mogelijkheden. - Adviesrapportage
Je ontvangt een helder, onderbouwd advies met concrete aanbevelingen voor vervolgstappen.
Tarief Arbeidsdeskundig advies: vanaf € 250,- excl. BTW.
Wil je snel duidelijkheid bij een verzuimvraagstuk? Vraag vrijblijvend arbeidsdeskundig advies aan. Wij denken met je mee en helpen je om op koers te blijven in het re-integratieproces.