TMA – Talent & Motivatie Analyse

Iedere medewerker heeft unieke talenten, drijfveren en voorkeuren. Maar hoe krijg je daar goed inzicht in? De TMA Talent & Motivatie Analyse helpt om objectief en positief in kaart te brengen wat iemand motiveert, waar natuurlijke kwaliteiten liggen en in welke werkomgeving die het beste tot hun recht komen.

Of het nu gaat om loopbaanvragen, re-integratie, persoonlijke ontwikkeling of duurzame inzetbaarheid – de TMA biedt een stevig fundament voor gerichte keuzes en effectief coachen.

Wat is de TMA?

De TMA (Talent Motivatie Analyse) is een gevalideerde methode die op een positieve manier meet wat iemand van nature motiveert en waar talenten liggen. De analyse bestaat uit online vragenlijsten die worden vertaald naar een uitgebreid persoonlijk profiel.

De uitkomsten worden vervolgens besproken in een verdiepend gesprek met een gecertificeerde TMA-professional. Zo ontstaat niet alleen inzicht, maar ook richting.

Waarom TMA inzetten?

• Inzicht in 22 drijfveren en 44 talenten
  
• Positieve benadering: wat kan iemand van nature goed?
  
• Praktisch toepasbaar bij loopbaanvragen, verzuim, selectie of coaching
  
• Ondersteunt duurzame inzetbaarheid en zelfinzicht
  
• Geschikt voor medewerkers in álle fasen van hun loopbaan

Voor wie?

De TMA is inzetbaar voor zowel werknemers als werkgevers die:

• Meer inzicht willen in motivatie, gedrag en talenten
  
• Loopbaankeuzes moeten maken (bijv. bij re-integratie of outplacement)
  
• Gericht willen coachen op natuurlijke kwaliteiten
  
• Willen voorkomen dat medewerkers uitvallen door mismatch in werkcontext

De analyse sluit goed aan bij begeleidingstrajecten binnen Spoor 2, outplacement, preventie of duurzame inzetbaarheid.

Wat levert het op?

• Een persoonlijk TMA-profiel met duidelijke rapportage
  
• Inzicht in talenten, drijfveren, ontwikkelpunten en ideale werkomgeving
  
• Praktische handvatten voor coaching, werktoewijzing en ontwikkeling
  
• Vergroot het zelfvertrouwen én de effectiviteit van medewerkers
  
• Onderbouwde input voor loopbaan- of re-integratiegesprekken

Werkwijze

1. Online vragenlijst
   De medewerker vult zelfstandig de TMA-analyse in via een beveiligd online platform. Dit duurt ongeveer 45 minuten en is intuïtief opgebouwd.
   
2. Analyse & profielopbouw
   De resultaten worden verwerkt tot een helder en overzichtelijk talentenprofiel. Dit profiel laat zien waar de natuurlijke talenten, drijfveren en voorkeursgedrag liggen.
   
3. Persoonlijk terugkoppelgesprek
   In een verdiepend gesprek met een gecertificeerde TMA-coach worden de uitkomsten besproken en vertaald naar de praktijk. Denk aan ontwikkelpunten, loopbaanrichting of werkvormen die goed aansluiten.
   
4. Rapportage
   Na het gesprek ontvangt de medewerker (en indien gewenst de werkgever) een duidelijke schriftelijke rapportage met het talentenprofiel, concrete inzichten en aanbevelingen. Deze rapportage kan dienen als basis voor verdere coaching, re-integratie of loopbaanontwikkeling.

Tarief TMA-analyse € 550,00 excl. BTW.

Wil je ontdekken wat iemand écht drijft en waarin hij of zij excelleert? De TMA Talent & Motivatie Analyse geeft richting aan ontwikkeling, inzetbaarheid en duurzame loopbaanbeslissingen.